某镇政府员工工作满意度影响因素的调查分析

某镇政府员工工作满意度影响因素的调查分析
【内容摘要】政府员工，是一个容易被忽略的因素。人们往往关注群众的对政府、对公务员、事业职员是不是满意，而很少有人关心政府员工本身是不是满意。如果政府员工本身满意度较低，工作热情不高，何谈全心全意为人民服务？本文采取匿名问卷的方式对某镇100名员工在政府工作中的自身满意度进行了调查，从跳槽道德论、跨行跳槽、提薪公平、职业病、忠于组织、工资水平、福利制度、归属感、资源共享、晋升制度、人际关系、升职机会等方面了解员工的满意情况。在对问卷调查结果进行严密的实证分析之后，总结出乡镇政府人力资源管理存在的问题，并提出改善问题的建议。
【关键词】乡镇政府　政府员工　满意度 公平竞争　激励机制　组织文化

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