人才招聘系统设计与实现毕业设计技术报告jsp+sql

人才招聘系统设计与实现毕业设计技术报告jsp+sql
摘要：随着电子信息时代的来临，上网越来越多的成为人们日常生活的重要组成部分，于是网上人才招聘系统应运而生。通过网上人才招聘系统，企业可以快速的发布自身的职位招聘信息，而不必像传统行程一样去各大招聘单位办理招聘手续。而求职者也可以直接在网上浏览到符合自身技能的招聘信息，节省求职过程中的时间浪费。
本文从软件工程的角度对人才招聘系统进行了认真细致的分析和梳理，力求使系统能尽量企业招聘以及求职者求职过程中的每个方面，让用户不但能在系统中管理自身的招聘已经求职信息，还能收藏已经系统推荐相关的招聘单位和求职者信息等，这样大大节省了用户招聘和求职的时间浪费。在系统权限控制上，本系统采用用“户类型-权限”的方式，将每个操作都对应到权限上，大大增强了系统的安全性。在系统实现过程上，本系统采用当下流行的JSP技术开发，后台使用功能强大的SQL Server数据库作为支撑，能有效提高系统运行的效率和系统的安全性。
关键词：人才招聘系统、JSP技术、SQL Server
目  录

1 前言 1
1.1 项目背景及意义 1
1.2 国内外研究现状 1
1.3 研究内容 1
1.4  系统设计目标 2
2 开发环境介绍 2
2.1 关键技术 2
2.1.1  B/S模式 2
2.1.2  JSP技术 2
2.1.3  JDBC技术 4
2.2 开发环境简介 4
3 人才招聘系统需求分析 7
3.1  系统总体设计思想 7
3.2  系统层次模块图 8
3.3  数据库逻辑设计 11
4 人才招聘系统详细设计 13
4.1 收藏管理 14
4.2. 信息管理 15
4.3. 注册 19
4.4. 招聘管理 22
4.5. 求职管理 24
4.6 信息查询 25
4.7 后台管理 29
5 系统运行与测试 30
5.1系统运行环境 31
5.2单元测试 32
5.2.1 用户登录测试 32
5.2.2 用户菜单测试 32
5.3总体测试 32
6 结论及体会 1
参考文献 3

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