企业文化改革及演化的自组织理论探究
企业文化改革及演化的自组织理论探究
摘要：
企业文化是个有机的系统，它需要适应企业环境和条件的变化而创新。本文依系统理论，借助自组织方法论，从自组织系统形成的条件出发，探究企业文化改革系统，浅析企业文化改革的动态全程。具体实施中，将改革历程、改革模式、改革环境三方进行统一调研。围绕企业文化改革系统的特征，展示并讨论企业改革系统的普通模式与运作形式，阐明企业文化改革系统自组织演化的步骤。
关键词：自组织 企业文化改革 自组织演化机理
引言：企业文化管理是企业管理的重要内容，企业在变革过程中都会面临如何改造企业文化的问题。基于当今企业面临的生存发展环境，作为反映企业整体价值观念和行为准则的意识形态和物质形态的企业文化必须具备自适应能力。
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