【内容摘要】
实习期间，本人认真观察和了解了公司情况，发现它是一家正处于成长期的企业，人力资源管理职能正在建立和健全之中，就招聘工作而言，缺乏一套系统的招聘流程。本人紧紧围绕担保公司的招聘工作实践，以员工招聘理论分析为指导，对该公司的招聘工作进行了梳理与分析，找出存在的问题，并设计出一套科学、系统的招聘工作流程，为推动并规范公司的整体人力资源管理工作做出贡献，同时，也为企业发展赢得人才，提供坚固的人才保障。
关键词：担保；实习；招聘
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