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中西文化差异对跨国公司策略的影响


全文字数:7500字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

中西文化差异对跨国公司策略的影响


中西文化差异对跨国公司策略的影响
摘  要

20世纪90年代以来,经济全球化推动着世界经济的发展。跨国公司在推动全球经济一体化的进程中发挥着极其重要的作用。进人21世纪后,国际经营环境日益复杂,新技术和新产品在全世界的扩展和传播越来越快。随着世界著名跨国公司陆续进入中国,跨国公司已成为一个家喻户晓的名词,跨国公司的影响几乎渗透到了经济社会生活的各个方面。著名跨国公司在带来产品、技术、资金和管理方法的同时,也给本土企业带来了竞争和挑战。研究著名跨国公司的成功经验和管理理念,有利于帮助本土企业有针对性地制定经营策略,学会应对国外跨国公司的竞争和挑战。
在当今国际经济一体化的大背景下,跨文化沟通已经成为必要且日益频繁。我们知道,企业的有效管理离不开有效的沟通,在跨文化企业中,管理者和员工面对的是不同文化背景、语言、价值观、心态和行为的合作者,管理是在不同文化沟通的基础上进行,而跨文化沟通对跨国企业有着特别重要的意义。本文主要探讨在中西文化背景下,跨国公司的营销策略。

关键词:文化差异,跨国公司,营销策略

 

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