人力资源会计初探
摘 要
人力资源是21世纪的战略资源。从客观环境和发展趋势看，知识经济、信息时代、高科技产业，都以人力资源为主题。随着中国经济的不断快速发展，人们越来越多地关注起人力资源这个问题。为什么关注这个问题？因为我们在中国经济不断发展的过程中，清晰地认识到人才才是支持我国经济持续、稳定、健康发展的核心要素。离开了人，就什么事情都做不成了。人才是信息时代企业发展的动力之源，企业重于利润，谁能掌握越多的人才，谁就能脱颖而出，独领风骚。这一重任，自然就落在了人力资源会计的身上。因此，当前在我国企业界设立与发展人力资源会计已具有相当的必要性与重要性，其发展的前途必将无可限量！
我国企业管理中的人力资源会计从无到有，发展成一个不可忽视的因素。因此，分析人力资源会计对人力资源的影响和重要性以及我国企业内部人力资源会计现状和成因，从我国的实际出发，研究和改进人力资源会计理论，并将其尽快付诸实施显得尤为重要。
关键词：人力资源管理 ；人力资源会计；劳动者权益.
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