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国有上市公司股权激励问题研究


全文字数:17000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

本采用了规范分析和实证分析相结合的方法,主要以规范性分析为主。在对国外股权激励的发展和我国主要股权激励方式现状分析时,主要是运用了实证分析方法,回答了国内外股权激励是什么的问题。

对在我国实施股权激励的可能出现问题进行分析时,则采用了规范分析法,进行了好和坏的价值判断,回答了股权激励应该是什么的问题,以及怎么样的问题。此外,在分析股权制的中外运行机制时,运用了比较分析法,在充分进行国内外理论与实践横向比较的基础上,提出了关于改善我国股权激励制度的建议。

1.绪论
1.1问题的提出
1.2 国内外研究现状
1.2.1国外研究现状
1.2.2国内研究现状
1.3 研究方法
2.股权激励的种类及理论基础
2.1 股权激励的基本概念
2.1.1 股权激励的种类
2.1.2 股权激励的理论基础
2.2 股权激励的设计要素
2.3 股权激励制度的作用
2.5 关于股权激励制度的讨论
2.5.1 股票期权是否是一种支出
2.5.2 股票期权是否会诱发经营者新的道德风险
2.6 股票期权激励效果的博弈分析
3.股权激励机制的中外比较分析
3.2我国主要股权激励方式

 

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