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企业人力资本投资风险规避研究


全文字数:15000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

企业人力资本投资风险规避研究


摘  要

人力资本是企业的重要战略资源。随着21世纪知识经济时代的到来,社会生产活动的内容发生了日新月异的变化,人力资本在企业中的地位日益突出,可以说,企业人力资本的优势就等于企业的核心竞争力。加大人力资本投资,提高人力资源素质,已成为企业在激烈竞争环境中取得优势的关键。然而人力资本投资作为一种投资,就必然会伴随着大量风险的存在。对企业来说,人力资本投资的失误意味着终将在激烈的人才竞争中失去优势。因此人力资本投资风险不容企业忽视,如何理性的对待人力资本投资,慎重的进行人力资本投资决策,防范、降低和规避人力资本投资风险,已成为所有企业必须面对的重要又费神的一个问题。本文首先界定了人力资本投资的概念及人力资本投资的主要内容,然后从人力资本投资特征的角度出发,具体分析了企业人力资本投资风险产生的原因,并详细分析了企业人力资本投资风险的类型,在此基础上,提出了企业规避人力资本投资风险的具体措施和策略。

关键词:人力资本;投资风险;风险规避

 

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