我国劳动力市场歧视成因与对策分析

摘 要

劳动力市场歧视是一个世界性的问题，无论是在发达国家，还是在发展中国家，都不同程度地存在着。就当前我国劳动力市场来说，涉及面广、影响程度大的被歧视的群体主要是女性和农民工。另外，我国的乙肝携带者多达一亿两千万，占我国总人口的近十分之一，可以说这也是很严重的。
近年来，关于其他一些歧视事件也在社会上引起很大的反响，如一些单位招聘公开拒招河南人，引发了关于“河南人惹谁了”的大讨论。

本文介绍了劳动力市场歧视及其表现形式，并介绍了中国劳动力市场歧视中比较严重的性别歧视、身份歧视和健康歧视的原因及其对策，目的在于期望对中国劳动力市场歧视的研究提供一些借鉴。虽然歧视是客观存在的，但是通过对劳动力市场歧视的研究，可以了解歧视产生的原因及其在劳动力市场中的作用机制，从而设计出有效的对策来消除它，从而建立全国统一、开放、竞争、有序、公平的劳动力市场。

关键词：劳动力市场歧视；性别歧视；身份歧视；健康歧视

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