【内容摘要】
本文针对两会期间提出的“民工荒”问题，从人力资源激励理论的层面进行了分析。新时代的农民工的需求已从过去的生存需求转变为对安全和社会的需求，而现在的企业只提供了满足农民工生存的需求。
过去农民工为了生存进城务工，虽然工资很低，但与在家务农相比，进城务工的工资收入还是比较可观的。新时代的农民渴望融入城市，他们进城工作是为了能够更好、更快地融入城市，他们渴望平等，城市居民成为他们的比较对象。因此，工资的不公平性引起了农民工的强烈不满。
关键词：民工荒、需求层次理论、公平理论
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