【内容摘要】
该文简介了工作分析及其发展的历史进程；描述了如何进行工作分析及其在人力资源管理中的重要性；并分析了在工作分析和执行中的问题。指出了工作分析在人力资源中的重要地位。
关键词: 工作分析；人力资源管理；工作说明书；
一，工作分析的简介
工作分析又称职务分析,是指对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及对完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程,它的结果是产生工作描述和任职说明。工作分析被誉为“人力资源管理的基石”，它与人力资源管理的许多活动都有关联。
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