案例,spss,数据分析

怎样提高绩效考核的信度和效度


全文字数:5500字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

绩效考核工作的成败在于考核结果的信度和效度。但在实践中,企业的绩效考核工作会因为各种原因而使考核的结果出现偏差。

鉴于此,企业应采取措施,努力提升绩效考核的信度和效度。本文就上述问题提出了一些建议。

关键词:绩效考核  信度  效度  绩效反馈

 

*若需了解更多与协助请咨询↓→[电脑QQ][手机QQ]【数据协助】