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论企业的激励机制存在问题及对策
〖
全文字数:
16000字左右
原创时间:
<=2022年
〗
【内容摘要】
文章通过对企业的激励机制的研究,从激励机制理论的发展入手来看我国企业激励机制的现状、问题及对策,然后分析对企业基层员工、中层员工以及管理阶层的激励方法,最后讨论企业家行为对企业的影响,看出在我国企业虽然西方的管理思想起步较晚,但是经过多年的市场经济体制的影响和自我完善发展下,对激励机制的理解和运用有了长足的进步。
主题词:理论发展,问题及对策,激励方法,建立任务。
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