企业战略联盟的学习效应分析
自二十世纪八十年代早期以来，西方企业尤其是跨国公司迫于强大的竞争压力，开始对企业竞争关系进行战略性的调整，纷纷从对立竞争走向大规模的合作竞争。特别是二十世纪九十年代以来，随着经济全球化的到来和技术进步的加速发展，企业战略联盟蓬勃兴起。近年来，联盟的学习效应受到越来越多企业的关注，对企业的生存和发展具有重要意义。本文主要研究探讨了战略联盟及其联盟中学习效应的相关问题。首先从企业战略联盟理论入手，分析了联盟的动因。然后从联盟中的学习效应着手，分析了联盟学习效应的影响因素等问题。最后结合联盟在我国汽车企业的实例，分析了其学习的两个方面，得出联盟学习的重要性，从而对企业的发展提供了一定的借鉴作用。
[关键词] 战略联盟；动因；学习效应；企业文化；技术
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