中小民营企业人才流失原因及问题分析
众所周知，中小民营企业在我国经济社会发展过程中起着不可或缺的作用。目前，在经济全球化的趋势之下，人才在各行各业中发挥着越来越重要的作用。企业如何选用人才固然重要，但人才的“留”更不可小觑。当前我国不少中小民营企业中，人才流失率居高不下，成为制约其长足发展的重要因素之一。因此，如何正确应对人才流失的重大难题，成为我国中小民营企业人力资源管理工作中的重中之重。
本文将针对我国中小民营企业人才流失的现状，依据其人才流失的特点，从政府、企业、个人三个方面找出造成该现象的原因，通过对文献资料和相关数据的整理与分析，提出应对我国中小民营企业人才流失问题的策略。
关键词：中小民营企业；人才流失；原因；对策
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