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基于胜任力模型的电商人才培养体系的构建


全文字数:15000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

基于胜任力模型的电商人才培养体系的构建


现如今,我国越来越多的企业已经投入到电子商务的阵营中来,各类企业层出不穷。在我国经济发展转型、科技创的新纪元,电子商务已经成为当今社会和企业无法避免的一种商务模式。而我国企业能否成功地发展电子商务,电子商务方面的复合型人才尤为重要,人力资本是一个企业生存与发展的核心力量,不得不将人力资源管理从传统的管理模式上升到了企业战略的高度,而现如今,社会上电子商务人才匮乏,而各大高校所培养出来的电子商务人才和社会需求存在着严重脱节。所以电子商务岗位人才培养至关重要。本文将从企业角度分析我国电子商务企业文化人才,并引用胜任力模型来构建电子商务人才培养体系,提出电商人才培养的模型,从而服务于我国中小型电商企业的员工培训。

    关键词:  电子商务企业   胜任力模型   员工培训   需求分析

 

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