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米托克机械设备有限公司激励机制研究


全文字数:10000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

米托克机械设备有限公司激励机制研究


随着我国经济的快速发展,企业之间的市场竞争愈加激烈,人才的作用日益受到企业管理者的重视。所以企业要想在日益激烈的竞争中立于不败之地,就要充分发挥人力资本的作用,通过提高员工的满意度来调动员工的积极性,从而提高企业的竞争力。在人力资源管理中,激励是调动人们积极性的手段,是企业目标得以达成的可靠保证,而员工工作积极性的高低直接影响组织绩效,因此员工激励也就成为了企业人力资源管理中至关重要的一部分。建立一套科学完善的员工激励机制,是现代企业吸引和留住人才,提高员工工作热情与主动性的一项重要措施。
本文对天津米托克机械设备有限公司当前员工激励机制存在的主要问题做出了具体分析,并对其中的缺陷提出了有针对性的改善措施,以完善该企业的员工激励机制。

关键词:员工激励;绩效考核;差别化激励

 

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