温州一正药业连锁公司员工培训中存在的问题及对策企业员工培训是企业人力资源开发的一个重要内容，对企业发展具有重要意义。但由于中国企业员工培训存在认识和操作误区，难以取得良好的预期效果，企业必须采取相应的措施，建立科学的员工培训机制，培养学习型员工，打造学习型企业，建立科学的员工培训体系。本文从温州一正公司的员工培训现状和问题入手，分析了培训及培训方案设计的重要性，接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成要素进行分析，指出设计培训方案时应从哪些方面考虑，根据具体情况择优处理，确定一个初步方案，再对培训方案评估修改，最终总结出一个针对温州一正公司员工培训的方案。
[关键词]员工培训；培训设计；培训方案
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