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平衡计分卡在国有银行绩效管理中的应用—以S银行为例


字数:11000字, 类型:论文|原创|付费 费用:¥460, 附件:开题|综述

【摘要】

平衡计分卡在国有银行绩效管理中的应用—以S银行为例


平衡计分卡在上世纪末开始在我国国有银行运用,目前已经初步引入平衡计分卡体系,但与发达国家的平衡计分卡体系研究相比还相对落后。我国国有银行还未构建出合理的绩效评价指标体系,与商业银行战略有所背离,对战略执行的推动非常有限。希望通过本文为我国国有银行运用平衡计分卡提供一些参考。
本文以S银行为例,通过对S银行的平衡计分卡体系进行分析研究,提出S银行平衡计分卡体系的现状及存在的问题,找出问题存在的原因。最后,提出S银行对我国国有银行在应用平衡计分卡的启示,对国有银行的平衡计分卡体系进行设计,使其能够更好的运用到国有银行的绩效管理中去,以提高其核心竞争力,促使银行的长远发展。

关键词:平衡计分卡;绩效评价;国有银行;战略目标

 

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