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“过劳死”相关法律问题探讨


全文字数:7500字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

“过劳死”相关法律问题探讨目前,我国正处于社会转型时期,随着工业化、城市化进程的不断加快,社会生活的各个方面都经历着前所未有的震荡和变迁。在生活水平提高的同时,人们工作和生活的压力也在逐渐加大。近些年来,“过劳死”现象在我国频繁发生,已经引起了全社会的关注。但是我国目前还缺乏关于“过劳死”相关法律制度和规定。因此,我们迫切需要将“过劳死”问题纳入立法的范畴,从而保护劳动者的合法利益。
本文首先讨论了对“过劳死”在法律中应如何界定的问题,同时从工伤和侵权两个方面对“过劳死”的法律性质进行了分析,并且针对我国“过劳死”的法律规制现状及存在的问题,提出了相应的法律对策,以加强对“过劳死”的法律规制,完善相关法律制度。
关键词:过劳死;工伤;侵权;法律对策

引言 1
一、“过劳死”的法律界定 1
二、“过劳死”的法律性质分析 2
(一)“过劳死”属于工伤范畴 2
(二)“过劳死”属于侵权行为 2
三、“过劳死”法律规制现状及存在问题 3
四、规制“过劳死”的法律对策 3
(一)完善工伤的认定标准 3
(二)加强劳动行政部门的有效执法权 4
(三)强化集体协商机制,切实发挥工会的作用 4
(四)尽快出台社会保险法的配套法规对“过劳死”进行规范 5
结束语 5
注释: 6

 

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