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城镇企业职工养老保险面临的问题与对策


全文字数:14000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

城镇企业职工养老保险面临的问题与对策
城镇企业职工养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分,是我国完善城镇社会保障体系的一项重要内容。而城镇企业职工养老保险又是城镇社会保障制度中被保险人、享受时间最长、费用开支最大的一项,其对社会影响的广度和深度决定了其改革的艰难。调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度,是我国顺应养老保险制度改革趋势的必然结果,也是我国建立社会主义市场经济体制的必然要求。因此,深入研究城镇企业职工养老保险制度改革对促进经济增长,保持社会稳定具有重大的理论意义和现实意义。
论文在阐述我国城镇企业职工养老保险制度的现状的基础上,同时结合外国养老保险制度的模式改革经验。发现我国城镇企业职工养老保险制度所存在以下问题,养老保险制度的实施范围较窄且不够统一,养老保险待遇层次单一缺乏活力,养老保险基金管理滞后,退休制度滞后,退休年龄偏低,养老保险社会统筹跨地区转移接续难。城镇企业职工养老保险的改革需做到努力实现法制化,扩大养老保险覆盖面,采取多层次的退休养老保险措施,以改革基本养老金计发办法为重点,带动整个养老保险制度的改革,建立以社会化管理服务为主要形式的离退休人员管理服务体系,逐步实现离退休人员与原来工作单位脱钩,多渠道筹措管理服务费用,充分发挥民间社团的筹资作用。
   关键词:城镇养老保险; 制度碎片化; 企业年金

 

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