贝尔宾团队角色的九型人格理论在企业应用中的研究

贝尔宾团队角色理论是较为成熟并且被企业广泛应用的关于团队的理论，九型人格理论是目前世界上最受欢迎的关于心理学的理论，将贝尔宾团队角色和九型人格对应起来，可以为团队建设和团队管理提供新的研究思路。本文首先简述了文章的研究背景和意义，罗列了文章的结构及技术路线，接着分别阐述了贝尔宾团队角色理论和九型人格理论的起源和主要内容，而后对这两种理论进行了对比研究，继而通过对他们相似性的比对进行一一对应，并提出了贝尔宾团队角色的九型人格理论。接着又针对贝尔宾团队角色的九型人格理论提出两个应用设想，最后通过对上海该亚公司的管理团队案例进行分析，验证该理论的有效性。该理论结合了贝尔宾团队角色理论和九型人格理论，将两个成熟的理论结合成新的理论，对企业团队建设和管理有一定的指导意义。

关键词：团队角色；九型人格；团队建设；团队管理；贝尔宾团队角色的九型人格

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