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人才测评在大学毕业生招聘中的应用研究


全文字数:17000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

人才测评在大学毕业生招聘中的应用研究

  随着时代的发展,社会竞争越来越激烈,当今企业的竞争归根到底是人才的竞争。越来越多的企业将培养后备人才作为企业发展战略。大学毕业生一直以来是企业关注的重点,大学毕业生可塑性强,经过一段时间的培养后可以为企业做出该有的贡献。企业为了选拔优秀人才不断引进和应用人才测评。人才测评是一门应用型的综合学科,融合了心理学、管理学、统计学、人力资源管理、行为科学以及计算机学等众多学科。文中主要叙述了人才测评概念、发展历史、作用、存在的问题,以及介绍了某公司关于人才测评的应用。


关键词 人力资源管理  人才测评  测评方法  大学生

 

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