高新技术企业知识型员工激励策略研究
在这个科学技术快速发展的社会，高新技术企业之间的竞争越来越激烈，高新技术企业想要在高风险、高竞争的科技市场中获得胜利，对于知识型员工的激励成为了重要的核心。对知识型员工的激励，可以增强企业的凝聚力，使企业获得更大的利益。本文通过对内容型激励理论、过程型激励理论、行为改造理论的分析，并找出我国高新技术企业存在的对员工激励的问题。并就这些问题，做出相应的解决方法。重点是找出企业存在的问题并提出解决的方法，利用这些方法来调动员工的积极性，使高新技术企业能够在我国得到更好的发展。
关键词 高新技术企业；知识型员工；激励模式
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