【内容摘要】
国有企业经营者激励存在问题及建议
作为国民经济支柱的国有企业在我国的经济体系中起着举足轻重的作用，其发展与我国的经济发展息息相关。建立有效的国有企业经营者激励机制，调动国有企业经营者的积极性，提高生产效率，增强国有企业的竞争力是我国国有企业改革的一项重要任务，确保我国国有企业在剧烈的市场竞争中保持不败之地。本文通过首先对激励理论的进行了简要介绍，分析我国国有企业经营者激励机制的特殊性及存在的问题，在此基础上结合我国的实际提出完善国有企业经营者激励机制的几点建议。
关键词 国有企业；经营者；激励机制
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