银行业全员营销之员工压力分析 --以农业银行某支行为例
随着全球经济一体化进程的不断加快,新科技技术的不断进步,在日益激烈的社会竞争下,工作压力已经成为一个全球性的社会问题。联合国在一份报告中表示:工作压力已经成为“21世纪的流感”。
近年来,在银行业全员营销的这一做法下,银行员工压力有增无减,为了了解员工的压力状况,提高组织绩效,改善员工身心健康,银行业员工压力分析是颇有意义的。
本文通过阅读相关理论和文献,深入理解全员营销和压力的涵义,采取问卷调查和访谈的形式获取员工相关信息,分析银行业全员营销这一举措给员工压力带来的影响,以引起银行相关管理人员对全员营销这一做法的重新审度。从而为银行的管理工作、发展方式等提出相关建议和改进措施。
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