【内容摘要】
专职社区工作者的激励机制初探——以广州市J街J、E社区为例
本文以专职社区工作者为研究对象，以研究的意义与缘由作为开篇；紧接着对社区、专职社区工作者和激励的相关概念做出定义；其实，说明目前专职社区工作者的现况以及管理机制特别是激励机制的不足；最后以双因素理论和需要层次论作为激励机制基础理论，采用实证研究的方法，试图通过个案分析来得出一般性的认识，并结合存在问题的深层次原因分析，有针对性地提出改进专职社区工作者激励机制的对策与建议。
关键词：社区 专职社区工作者 激励
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