IT企业技术人才流失研究——以xx信息技术公司为例
二十一世纪，人力资本的重要性得到越来越为重要的体现。随着经济的发展，人才流失已成为许多企业面临的主要问题之一，尤其是对于IT企业，技术人才流失情况之严重，已经越来越引起企业家关注。技术员工的高流失率，以及随之产生的成本增加、绩效下降等问题，已经严重影响IT企业的进一步发展。本文针对AH信息技术公司技术人才流失日益严重这一现状，以该公司为研究样本，通过调查该公司员工的离职因素，对技术人才的流失因素进行了分析，同时有针对性地提出了减少技术人才流失的对策。
关键词：IT企业；技术；人才流失；对策
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