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论劳资关系领域依法维权与诉权滥用


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论文字数:12000字, 论文类型:原创|付费, 论文费用:¥420

【摘要】

论劳资关系领域依法维权与诉权滥用

在当今社会上有各种各样的因素导致了劳资关系普遍都存在着矛盾和冲突,而这些劳资关系的矛盾和冲突也会带来一系列的不良影响甚至影响着经济社会发展。因此保护好劳资双方的权益,依法维权、构建和谐劳动关系才能促进劳资双方利益。与此同时应该通过法律赋予用人单位和劳动者的权利和义务的法律制度解决劳资双方出现的矛盾和纠纷的。另一方面,也有人滥用法律赋予用人单位和劳动者的权利,企图谋取不正当利益。劳动关系领域的滥用诉权行为也带给了社会极大的危害,因此应该制定合理的制度和政策来保障用人单位和劳动者和利益。一方面需要构建和谐的劳资关系,保障用人单位和劳动者的合法权益,另一方面也要维护整个社会的和谐与稳定,保障无辜的第三人的权益不受滥用诉权的人的不法侵犯。

关键词:劳资关系;依法维权;诉权滥用;权利规制

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