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亚当•斯密《国富论》人力资源管理思想浅析

字数:12000字, 类型:论文|原创|付费, 附件:开题|综述

【摘要】

亚当斯密《国富论》人力资源管理思想浅析研究人力资源管理理论必须有深厚的经济管理理论基础,而亚当•斯密被认为是经济管理理论的鼻祖。亚当•斯密的《国民财富的性质和原因研究》(以下简称《国富论》)奠定了经济学的理论基础,斯密在这本书当中,以十八世纪中期正处于资本主义成长时期的英国作为背景,从劳动生产力增进中出发探讨了分工理论,并在其中提出了今天的“经济人”假设。斯密还已经把人的劳动能力归入“人力资本”的范畴,并肯定在经济上对人力资本进行投资是有利的。同时也探讨了关于国民收入中劳动工资的问题。
【关键词】 经济人;分工理论;人力资本;劳动工资

 

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