论文,毕业论文,mba论文
您现在的位置:论文SPSS分析网 >> 调查论文

亚当斯密《道德情操论》人力资源管理思想浅析

字数:15000字, 类型:论文|原创|付费, 附件:开题|综述

【摘要】

亚当斯密《道德情操论》人力资源管理思想浅析亚当斯密是一位享誉全球的经济学家,他的两部著作《国富论》和《道德情操论》历经两百多年,依旧对我们有着巨大的影响。《道德情操论》作为亚当斯密最得意之作,对人性进行了深刻的剖析,这些理论不仅对哲学和伦理学有重要意义,对于经济社会中的伦理建设也有着重要指导作用。本文对《道德情操论》中的几点理论进行了解读,并在解读的基础上,思考了这些理论对于现代人力资源的作用。【关键词】行为合宜性;奖惩;责任感;职业规划

亚当斯密《道德情操论》人力资源管理思想浅析

亚当斯密是一位享誉全球的经济学家,他的两部著作《国富论》和《道德情操论》历经两百多年,依旧对我们有着巨大的影响。《道德情操论》作为亚当斯密最得意之作,对人性进行了深刻的剖析,这些理论不仅对哲学和伦理学有重要意义,对于经济社会中的伦理建设也有着重要指导作用。本文对《道德情操论》中的几点理论进行了解读,并在解读的基础上,思考了这些理论对于现代人力资源的作用。
【关键词】行为合宜性;奖惩;责任感;职业规划

 

*本原创只显示摘要,网络唯一,下载即删,详情请咨询购买毕业论文


在线答疑
  • ·普通专本科论文写作、普刊发表国内MBA论文
  • ·研究生论文、核心期刊写作发表MBA论文,MBA毕业论文
  • ·国内外资料查找、写作咨询辅助MBA论文,MBA毕业论文
  • ·问卷统计、SPSS数据统计与分析MBA论文,MBA毕业论文
  • ·微信:112177021 QQ及其邮箱:112177936@qq.com