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上市公司经营绩效评价研究


(全套包含开题报告、文献综述)

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【摘要】

上市公司经营绩效评价研究
企业是一个以获得盈余为目标的组织,寻求经济利益的最大化是企业的终极目标,经营业绩在一定程度上可以凸显出企业的经济效益。经营业绩是经营活动成果的体现,企业在给定的时间范围内运用其手头上有限的资源而获得的,最终从两方面体现出来,分为企业经营效益和经营者业绩。企业经营绩效评价的一般解释是:利用科学,规范的评价方式,选取一定的指标,采取特殊的评价体系,再比照同一的评判标准,依据必然的程序,从定量及定性两方面得到分析结果,得到评判的是固定经营时期的经营效益和经营者业绩,企业获得的是最真实、客观、公允的综合性结果。它是一门科学,以会计学和财务管理学为其根本,能反映出企业实际经济状态最真实的状态,同时还有预测企业未来发展前景的作用。创设和奉行企业经营业绩评价体系,科学的分析企业经营成果,有助于准确指导企业战略决策,有助于企业探求经营差距及发生的缘由,提高经济创收。
关键词:经营绩效;指标体系;综合评价

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