当前环境下企业方招聘诚信问题研究
从古至今诚信都是一个备受关注的话题，随着时间的推移和社会的发展，诚信问题在目前这个经济大环境下已经逐步的成为了一种非常严峻的社会问题，日益的渗透到每个人的日常生活，已经对当前社会经济的发展造成了非常严重的影响，也对社会的道德规范和文明和谐构成了很大的冲击。经济又是当前社会发展的主要命脉，鉴于此，研究市场经济下企业方在招聘过程中出现的诚信问题具有非常大的现实意义。
诚信已经在当前社会成为了一个厄待解决的问题，我们需要从每一个社会活动中针对性的提出见解来解决诚信问题，最终达到全民诚信社会的到来。在市场经济主导的环境下，我们研究了经济市场中的企业方在招聘环节出现的诚信问题，根本上解决了目前在经济引导下的主体诚信问题，同时又是对全社会的诚信做出了非常大的标榜。
本文通过对国内外诚信问题的研究现状进行分析解读，发现我国在企业招聘过程中的诚信缺失问题研究方面还是有很大的空缺。因此本文以就业市场中企业方在招聘过程中出现的诚信缺失现象为研究对象，系统的指出了目前企业在招聘环节出现的一系列招聘诚信缺失行为，提出了企业方在招聘过程中存在诚信缺失问题。针对这些问题，我首先分析了这种诚信缺失造成的危害，其次从文化背景、企业发展、管理制度三个角度上具体的分析了出现这种问题的原因，再根据诚信问题的参与者：社会、企业、个人三方面提出了可行的科学建议与意见。
关键字：招聘诚信 社会影响 企业收益
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