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政府绩效考核制度的改革与完善


全文字数:7000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

政府绩效考核制度的改革与完善政府绩效伴随着新公共管理运动应运而生,政府绩效考核旨在根据制度的有效性对政府行为的效率、服务能力、公共责任及公众满意程度做出评价,激励政府组织促进政府绩效的提升,更好的为公众服务。目前,绩效考核落实到政府工作中仍缺乏明确系统的认识,故发现制度存在的问题并通过一系列改善措施让绩效考核制度更好的为政府工作服务就显得尤为重要。     
    关键词:政府绩效考核;考核指标体系;考核方法

 

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