【内容摘要】
员工参与企业管理的方案设计—以xx建筑工程有限公司为例
【摘要】员工参与是提高组织绩效的重要一环，是解决企业管理过程中存在的信息不对称，提高企业管理效率的重要途径。本文通过文献深入了解关于员工参与企业管理的相关知识，再通过访谈法深入剖析银广厦管理现状和存在问题、员工状况等。进而根据具体的设计原则，为银广厦设计了一套较为完整的员工参与管理的体系，并为所用到的员工参与管理的途径作出详细说明。
【关键词】员工参与管理；参与管理的方式
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