mba航空公司企业文化推广研究 企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式，是社会文化和企业实践相融合的产物。企业文化的研究是随着社会经济的发展和人们对管理实践的探索而产生并迅猛发展的一个研究领域。企业文化经过近20年的孕育过程，崛起于20世纪80年代左右，其崛起的直接原因是“二战”后日本的“经济奇迹以及美国西欧理论界和企业界对这一经济奇迹的深刻反思和深入研究。 mba航空公司的发展是我国航空运输企业发展史上的奇迹。川航从最初的3200万元起家，凭借创新性的资本运作和正确的发展战略，成长为总资产近100亿的航空企业集团。 本文研究了在mba航空公司的发展过程中，企业文化的发展变化，重点研究了企业文化建设的现状、存在不足及具体对策。本文首先介绍了企业文化的含义、概念、特征等，从理论上介绍了目前企业文化研究的最新成果和发展动态。然后，以mba航空公司企业文化的变迁为主线，简要回顾了在mba航空公司的发展过程中，企业文化的变迁，重点对mba航空公司现有的企业文化从精神、制度、行为、物质四个层面进行了分析，总结了mba航空公司企业文化的优势和不足，指出了企业文化建设存在的关键问题。最后，提出了企业文化建设的具体建议和措施。 论文以川航企业文化建设的实践为分析对象，系统分析、理论阐述，辅以调查问卷的方法展开了研究。本文的意义在于通过对mba航空公司的企业文化建设研究，为mba航空公司建立适应企业发展需要的企业文化提供参考和借鉴。 关键词：mba航空公司 企业文化 建设 研究
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