关于股权激励在房地产公司的运用——以万科集团为例
随着现代企业的发展，越来越多的企业面临股权结构分散导致的种种弊端，如管理层缺乏工作积极性，人心涣散；管理层与所有者之间存在利益冲突；外部力量侵入无法凝聚力量等等问题，极大的阻碍了企业的经营和发展。本文通过溯本逐源的方法探寻股权激励这一方法产生的背景和国内外研究现状并结合我国首先进行股权激励计划的万科企业的案例，运用财务分析和数据展示的方法对万科的三次股权激励计划分别进行了分析，再结合从2015年中至今闹得沸沸扬扬的‘万科宝能之争’来看，可以得出：股权激励计划不止为万科所带来了巨大的经济利益，同时也增加了万科管理层的持股份额，为成功抵御来势汹汹的‘野蛮人’——宝能系增加了一层筹码。最后提出了一些改进意见以供参考。
关键词：股权激励；房地产；万科
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