【内容摘要】
XX公司员工工作倦怠问题研究快速发展的经济虽然带来了巨大好处，但带来了工作节奏过快、压力过大等问题。如果员工一直处在压力下得不到缓解，便会产生工作倦怠问题，这种问题不仅会使员工产生负面情绪，影响到员工个人的身心健康、员工之间的交往，还会降低工作效率，影响工作绩效，给企业带来不必要的损失。因此，员工工作倦怠问题开始受到了广泛关注。本文是在国内外关于工作倦怠的研究基础上，以XX公司作为调查对象，采用问卷调查和实证分析法，对公司员工工作倦怠的缘由进行研究，并且提出建议。
关键词：XX公司、工作倦怠、人口统计学变量
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