手术室新护士心理焦虑状况分析及对策目的 通过调查 名手术室新护士心理焦虑状况及引起焦虑的相关因素，研究相应的对策，帮助新护士尽快适应临床角色。 方法 利用Zung焦虑自评量表（SAS）及自行设计的问卷，对多家医院的 名手术室新护士的焦虑状况及相关因素进行测评。结果 焦虑分值临近或超过常模占 %（ ），经过多因素Logistic回归分析与人际关系紧张，高度紧张的工作环境，专业理论的技术操作能力不熟练，工作超负荷，担心工作中出现差错，工作时间与学习时间的冲突有关。结论 手术室新护士心理焦虑情况严重，为新护士创造良好的工作环境和条件，认识自身价值，加强交流沟通，创设和谐的医护关系，加强理论及技能培训，合理排班，减轻他们的心理负担是帮助新护士更快更好地走向临床岗位的必要环节，同时也有利于带教人员不断提同带教质量。
【关键词】手术室；新护士；焦虑；对策
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