政府干预对国有企业内部控制有效性的影响研究
内部控制是现代企业管理的重要课题之一，很多学者都认为内部控制在我国国有企业实施过程中容易存在形式化的问题，即内部控制能否在国有企业发挥预期的作用值得探讨。在我国特殊的政治经济体制下，有学者认为政府干预是影响内部控制有效性的重要因素，本文对政府干预影响国有企业内部控制的不同目标进行分析，以我国近三年年间在沪深两市上市的采掘业、建筑业和电力、煤气及水的生产和供应业的地方国有企业上市公司为研究样本，实证检验政府干预对国有企业内部控制有效性影响的不同方面，研究结果表明,（1）政府干预对国有企业内部控制战略目标的实现提供了更加有效的保证；与此同时却削弱了其经营目标的实现；(2)分行业考虑后，政府干预有利于采掘业内部控制战略目标与合规目标的实现，对建筑业企业的战略目标也有促进作用，而对电力、煤气及水的生产和供应业作用并不显著。 研究结果在一定程度上证明了合理化政府干预的方式和程度是国有企业内部控制制度有效实施的必要条件。
关键字：政府干预；内部控制有效性；内控目标；地方国有企业
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