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论知识经济背景下企业培训管理的发展方向


字数:10000字, 类型:论文|原创|付费 费用:¥450, 附件:开题|综述

【摘要】

论知识经济背景下企业培训管理的发展方向


随着第三次科技革命在全球范围内的展开,原子能,计算机,航天技术等新兴产业得到了空前的发展,从中我们不仅看到了世界经济的变革和腾飞,更多的是信息和知识在带动经济发展中所占的比重越来越大,自21世纪始知识经济时代俨然已经到来。政府也相继提出了科教强国、人才兴国的发展战略,在这个大背景下,如何获得使自身保持竞争优势的独特的产品和技术是一个企业基业长青的重要保障,而拥有这些保障的前提就是拥有一批特殊的、专业化的人力资源,那么如何提高企业的人力资源管理水平就成为企业管理的重中之重。本文将从企业培训这个角度来研究知识经济背景下培训管理的发展方向。
    文章首先对知识经济的概念、特征以及影响做出简要的论述,了解知识经济的内涵和重要意义;其次结合具体的案例分析当下企业培训管理的现状和存在的问题,常用的培训方法和流程,企业的培训管理理念和投资观念等方面;最后,针对出现的问题,提出解决和改善的方法,使企业培训管理能为企业培养更多的人才,而人才是将知识和信息转化为现实生产力的主体,从而使企业适应千变万化的市场竞争环境,保持优势。

    关键词:知识经济 企业培训现状 学习型组织

 

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