男女护士职业态度与工作认可度的调查分析
了解男女护士职业态度现状及对应的工作认可度，分析其相关性因素。为提出合理的干预方案，改善护士工作积极性和职业专业性，提高工作满意度奠定基础。 方法 随机选取本省10所二甲以上医院不同科室的的404名临床护士进行问卷调查，制作调查统计报表，内容包括护士一般情况，护士职业态度，护士工作满意度等。通过t检验分析对护士一般情况和职业态度的调查结果进行统计学分析，对工作满意度相关性因素进行多重线性回归分析。 结果 男性护士职业态度平均得分为（4.84±1.16）分，显著高于女性护士平均分（3.92±1.62）分（P<0.05）；男性护士工作认可度平均分在（2.98±0.52）分，显著低于女性（3.32±0.66）分（P<0.05），工龄1年以下的工作认可度评分显著低于工龄2年或2年以上的，与女性护士相比，均无显著统计学意义（P>0.05）。 结论 男护士职业态度更积极，但男女护士工作认可度均不高，医疗机构应合理调节护理工作压力，改善培训体系，巩固职业交流，提高职业认同思想，壮大我国男女护理护士力量。
关键词 男性护士；职业态度；工作认可度；调查问卷
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