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民营企业企业文化建设问题研究——以河南润弘制药股份有限公司为例


全文字数:11000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

民营企业企业文化建设问题研究——以河南润弘制药股份有限公司为例


企业文化是企业的软竞争力,企业文化建设在民营企业的发展过程中起着至关重要的作用。从全国整体来看,近些年来我国民营企业经济发展迅速,但是民营企业尚未形成以符合人类共同认可的价值观体系为参照系的企业价值观体系。
毋庸置疑,河南省民营经济也在逐渐发展壮大,然而其民营企业竞争力仍有待进一步提高,企业文化建设方面尤为突出。文章从企业文化的内涵入手,对企业文化进行论述,并更进一步地阐述了民营企业企业文化建设对于企业发展的意义和必要性。从全国民营企业的发展历程分析国内民营企业企业文化建设现状,从整体看局部,进而分析河南省民营企业企业文化建设现状,并以河南润弘制药股份有限公司企业文化建设的情况为例,深入了解当前民营企业企业文化的主要内容,发掘当前我省民营企业企业文化建设存在的问题,并研究了形成这些问题的影响因素。文章对我省民营企业企业文化建设存在的问题一一阐述并提出改进的主要对策及保障性措施,期望对提升我省民营企业企业文化竞争力起到积极作用。

关键词:民营企业;企业文化建设;企业文化;以人为本;创新

 

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