东巴象装饰有限公司人力资源管理的问题研究
摘要 I
Abstract II
导论 1
1、问题的提出 1
2、国内外研究现状 1
3、论文结构与主要研究内容 2
一、岳阳东巴象装饰有限公司现状 3
1、岳阳东巴象装饰有限公司简介 3
2、岳阳东巴象装饰组织结构 3
3、岳阳东巴象装饰人力资源管理面临的挑战 4
二、东巴象装饰人力资源诊断分析 6
1、人员招聘存在问题及原因 6
2、员工培训存在问题及原因 7
3、团队绩效考核方式存在问题及原因 9
三、东巴象装饰人力资源管理问题解决建议 10
1、公司组织结构进行调整 10
2、人力资源部门角色转变 11
3、制定招聘计划规范招聘流程 11
4、增强员工培训的针对性和多样性 13
5、优化绩效考核方式 14
结束语 15
参考文献 16
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