【内容摘要】
H公司人力资源管理外包风险问题研究
人力资源外包可以为公司提供专业的人力资源管理服务，降低企业成本，提高企业竞争力。但是由于我国人力资源外包行业还不成熟，企业内部环境不确定性，外包实施过程中必然会产生一些潜在的风险。文章以H公司为研究对象，通过对公司相关数据和材料分析，归纳总结出了H公司人力资源外包现状，在对公司管理层问卷调查结果分析的基础上，总结了公司人力资源管理外包存在的风险并提出了相应的防范措施。
关键词：风险、人力资源管理外包、人力资源管理外包风险
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