高新技术企业企业文化的发展策略研究——以华为为例

随着高新技术企业的发展，企业文化是在竞争激励的市场中能否取胜的因素中尤为重要的一点。企业文化昭示着该企业的精神内涵，价值观以及经营理念等。企业文化是企业的核心，是其重要的精神支柱。企业要生存必须要有合理的管理制度，而企业的文化就是为管理制度奠定基础。现今的企业要想平稳持续发展，必须要具有自身特点的企业文化。本文是以华为企业为例，通过销售数据、利润表格等方式分析了华为自身的企业文化影响及作用。阐述了华为文化自身的优点及自身企业的重要性。并且通过对华为的研究，为现今的高新技术企业文化发展提供了很好的模范作用。提出了当下市场中企业文化的科学建议，并通过重视企业文化以及不重视企业文化的数据比较，充分解释了在如今的市场中，企业文化对高新技术企业的发展有着极大的推动作用。
关键词：企业文化；高新技术企业；企业发展
 
目    录

一、引言 1
（一） 研究背景 1
（二） 研究内容 1
（三） 研究方法 1
（四） 研究意义 1
二、高新技术企业企业文化发展的理论分析 2
（一） 高新技术企业企业文化的特点 2
（二） 企业文化对高新技术企业的重要性 3
（三） 高新技术企业企业文化的发展现状 4
三、对华为公司的案例研究 5
（一）华为公司简介 5
（二）华为公司企业文化概括 5
（三）华为公司企业文化的优缺点分析 6
四、高新技术企业发企业文化发展的对策建议 13
（一） 加强团队精神 14
（二） 保持自我批判与反思 14
（三） 认真专注提升自我 15
（四） 创新优化不断提高自身优势 15
五、总结与展望 16
六、结语 17
参考文献： 18

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