消费金融公司销售人才招聘与培训策略研究随着消费超前的意识影响，现在越来越多的人选择使用分期贷款的形式。也有人会因为现在手头较为紧张，或是因买车买房等造成现在人们入不敷出而选择了贷款。随着这一趋势的产生，出现了很多消费金融型公司。现在就以捷信公司为代表，研究出较为适合当前消费金融型企业发展的销售型人才招聘和培训策略。
随着消费金融公司的发展壮大，且基于人才招聘和培训策略是企业最基本的任务。本文从消费金融型公司的销售人才招聘和销售策略的角度，研究出较为适合现在如今的社会发展的招聘和培训策略。希望企业可以通过人才招聘和培训策略方面入手，为企业挖掘出适合企业发展的人才，为消费金融型公司的发展更加有效地展开工作，提高工作效率。为企业找出与培训处更加优秀的人才，给企业注入更加有效的发展动力。
关键词：消费金融；人才招聘；培训策略
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