CZ动漫公司招聘管理问题与对策研究

在互联网的时代下，随着信息文化产业加速的发展，拥有高技术高素质的人才已成为当今最热门的需求，为此人力资源管理更是成为企业注重的核心。由于公司的发展和行业急速扩张，人才市场增长跟不上节奏，加上公司缺乏人力资源管理的条件和经验，全行业普遍存在招聘难、专业人才稀缺、人才供不应求的情况，对处于创业期的中小企业而言，由于企业影响力不足，且人力资源管理的匮乏，造成人员流动更加普遍，招聘人才竞争激烈。因此，提升中小企业人力资源管理水平，对于企业的稳定，增强竞争力，以及加快发展有重大意义。本文以CZ动漫公司当前的对人力资源招聘管理为例，介绍了CZ动漫公司的基本概况及组织结构和人员情况，阐述公司招聘现状和流程所存在的问题，并对这些问题进行诊断分析，提出有效的招聘控制策略和建议计划。

关键词：招聘；招聘管理；招聘计划；人力资源

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