浅析企业社会责任存在的问题及建议
随着经济的发展，企业在社会发展中发挥重大作用。企业积极履行社会责任成为当前社会必然趋势，但很多企业尚未形成这一认识。有些企业在生产经营过程中，片面追求利润，违反法律和道德，造成严重的社会问题。因而，当前必须建立健全企业社会责任推进机制，推动我国企业社会责任的发展。
本文介绍了企业社会责任释义、相关理论及内容，简要分析了我国企业社会责任发展中存在的问题，提出促进我国企业社会责任发展的建议，期望能对我国企业社会责任的发展建设有所裨益。
关键词：企业社会责任；推进机制；法律制度
上世纪八十年代，我国发展市场经济，并实行改革开放的经济政策。经过近四十年的发展，我国国内生产总值跃居世界前列，企业数量达到4000多万家，经济发生了巨大的变化。许多企业积极承担社会责任，保障员工工资福利，参与公益事业。我国的企业社会责任取得一定发展，但整体上，企业的责任意识还有待增强，很多企业不能积极主动承担社会责任，或者仅仅停留在不违法的层面。目前，我国尚未形成完备企业社会责任评价体系，缺乏合理有效的推进模式。亟需深入了解我国企业社会责任发展现状，深化企业社会责任研究，理论结合实际，消除企业社会责任方面的随意性，推进我国企业社会责任的发展。
在工业化背景的影响下，19世纪个人意识开始向20世纪合作意识及社会意识的思想转变。在自由资本主义背景下，企业盲目追求利润，引发了诸多社会问题。一些目光远瞻的企业领导人开始关注企业社会责任问题，并将订单与企业社会责任履行状况相联系。
霍华德·R.鲍恩于1953年的划时代著作《商人的社会责任》被公认为是企业社会责任理论构建的开始。在这本著作里，鲍恩表明企业特指当时的数百家大公司，亦可统称为大企业。鲍恩的观点：首先，强调现代大企业是承担企业社会责任的主体。其次，明确了企业社会责任的实施者是企业的管理者，大企业所有权与经营权分离，为这种思想的发展提供了有利环境。再次，确认企业社会责任自愿的原则，这将企业社会责任区别于法律约束和政府监管。赛希在1975年提出，社会责任是企业符合现行社会规范、价值和期望的行为。
笔者认为，企业社会责任即企业在创造利润，保障股东收益的同时，还应承担对雇员、消费者、社区及环境等的社会责任。
*若需了解更多与协助请咨询↓→[电脑QQ][手机QQ]【数据协助】
