乡村振兴背景下的农村劳动力转移问题研究—以松梅村为例
农村劳动力转移就业是影响乡村振兴战略实施的重要因素，各地农村劳动力转移就业受地理位置、产业分布、自然资源、劳动力结构等因素的影响。本文通过对松梅村劳动力转移就业调查分析，发现松梅村现有耕地基本被征用、乡村劳动力结构比较单一、劳动力文化程度较低，农业资源相对匮乏，在城乡开发、土地征用、乡村环境保护政策实施的情况下，大部分劳动力面临着失业风险，基于对松梅村现有劳动力资源、区位条件、产业发展现状等方面存在的劳动力转移就业的机会与障碍分析，从劳动力资源信息、精准培训、引进人才、产业发展等方面提出了促进松梅村劳动力转移就业的对策与建议。
关键词：乡村振兴；劳动力转移；农村人力资源开发；
乡村振兴战略的提出掀起了乡村变革的热潮，为乡村建设提供了重大机遇 ，各个省份相继出台振兴计划 ，社会资本纷纷进入乡村建设 。从农产品产业的壮大、建设美丽文明、乡村生态旅游产业链、到乡村带头人治理、干部素质能力培训，各行各业各级领导分别依据总要求为乡村振兴战略的实现提出了设想，也因此引发了各界人士的热烈探讨，并且大力实施相关方案来验证各种设想的可行性，其中农村劳动力资源作为各种设想的推动者和执行者更是被当成战略成功实现的关键要素，学者们从农村劳动力资源现状、对应产业发展背景、配合乡村干部人才管理、乡村人力资源开发与利用等多个维度全面对农村劳动力资源发展进行探讨与研究。
松梅村隶属于衡阳市石鼓区松木乡，其变革历程紧跟着松木乡的脚步。
自党的十六届五中全会提出“建设社会主义新农村”理念后，松木乡坚持把生产发展作为建设新农村的重中之重，制定了“因地制宜、分步实施”的基本工作思路和“发展新产业、建设新村镇、培育新农民、组建新经济组织、塑造新风貌、创建好班子”的新农村建设目标，紧密围绕为企业和城镇居民服务，为三农服务扎实开展工作，实现了新农村建设的良好开局。松木乡村容、村貌整治工作初见成效，农业产业结构调整初见规模，农民收入有明显增长，农民居住环境明显改善，农村文明程度明显提高。
党的十八大以来，松木乡在新农村建设中，注重发挥典范的示范作用，确定了松梅、朝阳和松木村为第一批试点村。随着城镇化进程逐渐推进，松梅村的原有产业收到了很大的冲击，支撑第一产业运营的土地资源、养殖环境都遭受了很大破坏。城乡开发项目的实施，导致耕地被征用；乡村环境保护政策的颁布也限制了养殖业的发展。可以说松梅村的城镇化进程发展，实质上是砍断了村内从事第一产业的劳动力原本的就业平台。产业资源的丧失迫使松梅村村民只能被动向城市的第二、三产业转移，由于失业劳动力普遍文化程度不高，缺乏专业技能，所以在转移就业的过程中并不顺利。
通过调查，由于入行门槛低、岗位要求较宽松，大多数劳动力都选择转移至服务业、制造业等行业，但是劳动力的就业 问题并没有因此得到妥善解决，由于行业福利待遇差、就业保障不稳定以及劳动力在城市生活上的不适应，最终导致转移的农村劳动力频繁流动，没有达到农村劳动力转移的真正目的。
本文主要由以下几部分构成：
第一部分，绪论：主要介绍本文的研究背景及意义、乡村振兴、农村劳动力转移现状、原因、影响及优化对策等的国内外研究动态这三个方面。
第二部分，概念与理论的阐述：首先介绍乡村振兴与农村劳动力转移的关系，其次从农村劳动力转移概念、农村劳动力转移对象、劳动力转移模式三个角度概括了劳动力转移的相关理论。
第三部分，从地理位置、产业结构、人才结构、就业分布、及发展前景等五个方面详细介绍了松梅村劳动力转移的环境与资源状况。
第四部分，劳动力转移的机会与障碍分析，对第三部分松梅村面临的劳动力转移现状进行研究探讨。
第五部分，优化建议：针对前文所提出松梅村劳动力转移机会与障碍进行思考，并根据松梅村目前的现有产业资源、以及人力资源现状提出相应的劳动力转移优化建议。
第六部分，结语：总结本文存在的不足之处并提出对未来的展望。
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